ژجیانگ ژونگ چنگ در سال 2023 نشست خلاصه سالانه تقدیر را برگزار کرد- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

وظیفه شناسانه و پیوسته به دنبال پیشرفت است

ژجیانگ ژونگ چنگ در سال 2023 نشست خلاصه سالانه تقدیر را برگزار کرد

در بعدازظهر 19 ژانویه، ژجیانگ ژونگ چنگ به طور باشکوهی جلسه ستایش خلاصه سالانه 2023، پرسنل مدیریتی سطح متوسط و بالاتر شرکت، اعضای تیم رهبری شرکت، سهامداری (سرمایه گذاری مشترک، سرمایه گذاری مشترک) پرسنل مستقر شرکت و همه برنده جایزه را برگزار کرد. نمایندگان کارکنان دور هم جمع شدند، بررسی 2023، منتظر 2024. جلسه توسط مدیر کل hang agen، برگزاری شرکت تابعه علم و فناوری zhongli از پرسنل مدیریت میانی بالا با تمرکز بر روی تماشای جلسه به صورت زنده برگزار شد.

صحنه جلسه

مدیران شرکت Zongli Technology پخش زنده این نشست را تماشا می کنند

قبل از شروع جلسه، سایت توسط اتحادیه های صنفی شرکت، گروه کر مسابقه آهنگ شرکت "تمام اراده برای تبدیل شدن به یک شهر" برگزار شد. از مراکز شرکت و برگزاری شرکت های تابعه علم و فناوری zhongli از شش تیم پر از روح، آواز با صدای بلند و واضح، آلوده همه پرسنل در صحنه، جذب متوالی از آواز خواندن، برنده یک انفجار از تشویق، به محل برگزاری برای ایجاد یک تکان دهنده به سمت بالا، پر از اعتماد به نفس در فضای غنی، در حالی که تحریک حس مأموریت هر یک از بزرگسالان ژونگ و روحیه مبارزه است.

مسابقه کر آهنگ دیویژن

پس از مسابقه خونگرم همخوانی آهنگ دیویژن، کنفرانس به طور رسمی وارد دستور کار شد. ابتدا ژانگ یانگ، رئیس هیئت نظارت، سند تقدیر را قرائت کرد و رهبرانی که روی تریبون نشسته بودند به 5 گروه پیشرفته، 38 کارمند برجسته و 18 کارمند با جایزه وفاداری 20 ساله و 2 کارمند با 30 جوایزی اهدا کردند. -جایزه وفاداری سال که در سال 2023 عملکرد عالی و دستاوردهای برجسته ای در انواع کارها داشتند و نمایندگان برندگان نیز سخنرانی های پذیرش خود را ایراد کردند.

نماینده جمعی برجسته جایزه دریافت می کند

30 سال جایزه وفاداری کارمند جایزه دریافت کرد

بیانیه نماینده مجموعه برجسته

سخنرانی از طرف کارکنان برجسته

متعاقباً، رئیس هیئت مدیره، یی شیانیون، گزارشی با عنوان "موقعانه، به طور پیوسته در جستجوی پیشرفت، برای برتری در وضعیت شجاعت و عزم برای حرکت رو به جلو" ارائه کرد که به طور جامع و عینی کار شرکت در سال 2023 را خلاصه می کرد. در همان زمان ایدئولوژی راهنمای کار سال 2024، اهداف توسعه را مطرح کرد و وظایف مختلف را به کار گرفت.

رئیس یی شیانیون سخنرانی مهمی ایراد کرد

یی شیانیون خاطرنشان کرد که در سال گذشته، در مواجهه با شرایط پیچیده و شدید بین‌المللی و تقاضای موثر داخلی ناکافی است، انتظارات اجتماعی ضعیف‌ها، رقابت همسالان شدید است و مسائل دیگر، این شرکت از نزدیک در اطراف " سرمایه گذاری دوم" هدف، تمرکز بر مسیر و موقعیت، کار ایده، جهت صنعتی، تحقیق و توسعه تمرکز بر کسب و کار اصلی، اقدامات متعدد و اقدام. با درک لحن کلی جستجوی پیشرفت و حفظ ثبات، این شرکت بیشتر پایه توسعه خود را ایجاد کرد. نتایج عملیاتی این شرکت اساساً انتظارات را برآورده کرده است و در راس صنعت باقی مانده است. این دستاورد به سختی حاصل تلاش مضاعف کارکنان است که بیش از پیش شایسته قدردانی و احترام است.

یی شیانیون خاطرنشان کرد که وضعیت اقتصادی در سال 2024 هنوز خوش بینانه نیست و رقابت در بازار بیشتر تشدید خواهد شد. او درخواست کرد که این شرکت باید ماموریت پیشگام بودن در عمل ساخت چین را در نظر داشته باشد و تلاش کند تا شرکت را به یک برند پیشرو در صنعت جهانی فیلم POF تبدیل کند و به اصل جستجوی پیشرفت پایبند باشد. حفظ ثبات، پیروی از جهت توسعه "پیروی حزب، دنبال کردن بازار"، پایبندی به نوآوری و رهبری مستمر به عنوان نیروی محرکه اساسی ساخت سیستم صنعتی، و دنبال کردن ارزش مشتری به عنوان کلید گسترش عملکرد بازار . پیگیری ارزش مشتری به عنوان نیروی محرکه اساسی برای ساخت سیستم صنعتی، گسترش عملکرد بازار به عنوان دفتر سود، و استانداردسازی و بهینه سازی مدیریت به عنوان نیاز اساسی برای عملیات شرکت.

یی شیانیون درخواست کرد که در سال 2024، شرکت باید بر توانایی مدیریت و کارایی کار تمرکز کند تا سطح مدیریت استاندارد را ارتقا دهد. تمرکز بر کیفیت محصول و تقاضای بازار برای گسترش فضا برای توسعه با کیفیت بالا. و تمرکز بر تحقیق و توسعه محصول و نوآوری های تکنولوژیکی برای افزایش مزیت های رقابتی متمایز. با اطمینان و قاطعیت کار کنید، در اطراف صنعت اصلی، به شدت نوآوری کنید، فرصت را غنیمت بشمارید تا بزرگتر و قوی تر شوید. داشتن ایده، داشتن راه، برنامه ریزی دقیق فرآیند، کنترل دقیق فرآیند، فکر کردن به راه هایی برای غلبه بر تنگناها، جستجوی تدابیر برای حل مشکلات. برای داشتن توانایی ذهن، هر بخش باید در مقابل موقعیت تصویر بزرگ، قلب یک ذهن، قدرت یک مکان، درک متقابل، حمایت متقابل و کمک به توسعه سریع شرکت ایستادگی کند.

باد طولانی برای شروع یک سفر جدید می چرخد و زمان مناسبی است که با پارو و بادبان دریانوردی کنید. مجمع عمومی نه تنها برای جمع بندی دستاوردها و الهام بخشیدن به جلسه تقدیر است، بلکه برای تقویت اعتماد و تقویت روحیه جلسه بسیج، کارکنان شرکت بسیار تشویق می شوند، مصمم به حفظ روحیه "مبارزه"، "دستیابی به موفقیت". " انرژی، کار "واقعی". کارمندان شرکت تشویق می شوند، مصمم به حفظ روحیه "مبارزه"، انرژی "شکست"، انگیزه "واقعی"، اتحاد و انسجام هستند تا برای ایجاد عظمت تلاش کنند.